Ces patrons ont besoin de recruter mais ne trouvent pas forcément le profil adapté à leur entreprise. Ils sont prêts à former en interne. C’est un projet baptisé Parcours sud-Vienne mis en veille à cause de la crise sanitaire. Le Club des entrepreneurs du sud-Vienne (CESV) (1) le réactive, réfléchissant ...
Lire la suitePRESSE Les idées des patrons pour embaucher sur-mesure
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